労働保険（労災保険・雇用保険）とは

労災保険

仕事中または通勤時に従業員が負傷、疾病、障害、死亡といった事故にあってしまった場合に、その労働者や遺族に対して必要な保険給付を行う制度です。 労災保険は、農林水産の事業の一部を除き、原則的に労働者を一人（パート・アルバイト含む）でも雇っている場合は必ず加入手続をしなければならないことが義務づけられています。

雇用保険

失業された方や教育訓練を受けられる方等に対して失業等給付を行う制度です。 雇用保険は、労災保険加入者のうち、1週間の所定労働時間が20時間以上であり、かつ31日以上の雇用見込みがあれば、必ず加入しなければなりません。

社会保険（健康保険・厚生年金保険）とは

以下の条件をすべて満たした従業員は原則として加入することになります。
・1日の所定労働時間が正規で働く従業員のおおむね3/4以上の労働時間があること
・1ヶ月の労働日数が正規で働く従業員のおおむね3/4以上の労働時間があること
・一定以上の雇用契約期間があること

労働保険・社会保険に関する手続一覧

労働保険（労災・雇用）

• 労災保険関係成立届
• 労働保険料申告書
• 雇用保険設置届
• 継続事業一括認可・取消申請
• 労災保険名称・所在地変更届
• 雇用保険事業主・事業所各種変更届
• 雇用保険被保険者資格取得届
• 雇用保険被保険者資格喪失届
• 雇用保険被保険者離職証明書
• 被保険者氏名変更届
• 雇用保険被保険者転勤届
• 雇用保険被保険者証再交付申請書
• 雇用保険取得・喪失等届訂正・取消願
• 雇用保険各種届書等再作成・再交付申請書
• 離職票記載内容補正願
• 休業開始時賃金月額証明書（育児・介護）
• 育児休業基本給付金支給申請書
• 介護休業給付金支給申請書
• 六十歳到達時等賃金月額証明書
• 高年齢雇用継続給付支給申請書
• 療養（補償）給付たる療養の給付請求書
• 療養（補償）給付たる療養の費用請求書
• 療養の給付を受ける指定病院等の変更届
• 休業（補償）給付支給請求書
• 労働者死傷病報告
• 第三者行為災害届

社会保険（健康保険・厚生年金）

• 健康保険・厚生年金保険新規適用届
• 健保・厚年被保険者資格取得届
• 健康保険被扶養者異動届
• 国民年金3号被保険者届
• 健保・厚年被保険者資格喪失届
• 健康保険任意継続被保険者資格取得申請書
• 健康保険被保険者証再交付申請書
• 年金手帳再交付申請書
• 賞与支払届
• 算定基礎届
• 健保・厚年被保険者氏名変更（訂正）届
• 健保・厚年被保険者生年月日訂正届
• 基礎年金番号重複取消届
• 健保・厚年被保険者住所変更届
• 国民年金3号被保険者住所変更届
• 事業所関係変更届
• 適用事業所所在地・名称変更届
• 出産育児一時金請求書
• 出産手当金請求書（初回）
• 療養費支給申請書
• 高額療養費支給申請書
• 傷病手当金請求書（初回）
• 埋葬料（費）請求書
• 健保・厚年育児休業等取得者申出書
• 健保・厚年育児休業等取得者終了届
• 育児休業等終了時報酬月額変更届
• 養育期間標準報酬月額特例申出書
• 健保・厚年被保険者報酬月額変更届
• 第三者行為による傷病届
• 老齢年金裁定請求
• 障害年金裁定請求
• 遺族年金裁定請求

労働基準法関係の手続

• フレックスタイム制に関する協定書
• 1年単位の変形労働時間制に関する協定届
• 1か月単位の変形労働時間制に関する協定届
• 時間外労働・休日労働に関する協定届
• 事業場外みなし労働時間制に関する協定届
• 専門業務型裁量労働制に関する協定届
• 企画業務型裁量労働制に関する決議届